En 2003, norsys décide de créer sa propre Université d’Entreprise : des écoles ambitieuses et innovantes pour tous les métiers (développeur, analyste métier, consultant en maitrise d'ouvrage, pilote du projet, ingénieurs d'affaires...).
Les caractéristiques communes de ces écoles
- L'élaboration de leur cursus de formation et l'ingénierie pédagogique sont conçus par l'équipe Pirate de norsys (Pôle d'Innovation et de Recherche Appliquée et Technologiques) en savoir + sur les PIRATes
- 90% des formations sont réalisées par des collaborateurs de norsys
- Elles débutent par un module "vision du métier" dont l'objectif est que les collaborateurs s'approprient la dimension Performance globale de leur métier
- 40% des modules de formation sont consacrés au développement de compétences en relations humaines
Quelques thématiques abordées
- l’appropriation de notre vision du métier
- l’acquisition de compétences techniques et méthodologiques pointues
- l’assimilation de compétences en relations humaines, marque de fabrique de norsys nommée « easymaker »
- l’accès à des modules de spécialisation en fonction des missions effectuées
- un travail sur la mise en pratique d’engagements liés à la recherche de performance globale, notamment en matière de gouvernance, humains, environnementaux et au regard de la société civile.