Travailler autrement
norsys réinvente le quotidien de ses collaborateurs en proposant de nouvelles initiatives pour télétravailler.
L’objectif est de continuer à favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle et de réduire l’impact carbone lié à l’activité de chacun.
Les nouvelles initiatives expérimentées en 2019 :
• Le home coworking.
• Le télétravail depuis une agence proche du lieu de vacances ou d’un lieu du week-end pour éviter les jours à fort trafic et dont les tarifs sont élevés.
• Le télétravail à temps plein pour des collaborateurs habitant dans une ville où norsys n’est pas implantée.
• Le télétravail en agence lorsqu’un collaborateur travaille à temps plein chez le client.
Les événements incontournables
Le campus
Chaque année, en juin, norsys organise son campus d'été.
C'est l'événement incontournable de l'année : 2 semaines rythmées par des formations, séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des événements sportifs, ateliers ludiques et écologiques...
Le festival de l'humour
Le management et l'humour sont incompatibles, selon vous ?
Depuis 2012, chaque année, norsys organise son Festival de l'Humour. Durant une semaine, les easymakers reçoivent un défi à relever par jour (porter 2 chaussettes différentes...)
« Cela ne nuit pas à notre travail, bien au contraire. Ce genre d’initiative suscite du sourire mais surtout des échanges, du dialogue mais aussi du bien-être… et de la productivité » comme le rappelle Sylvain, dirigeant de norsys.
Le séminaire label PGA
Tous les deux ans, une cinquantaine d'easymakers représentant toutes les agences et tous les métiers, se retrouve pour travailler ensemble sur :
- les décisions structurantes et les grands projets
- les feuilles de route des agences
